Så arbetar vi
På den här sidan kan du bland annat läsa om vår pedagogiska inriktning och våra specialkompetenser. Du kan också läsa kort om vår vision och vår värdegrund.
Nyhemsskolan har cirka 480 elever i årskurs 7-9. I varje årskurs finns det 6-7 parallella klasser. På grundskolan arbetar cirka 65 personer.
IT-satsning
Skolan ingår i Ängelholms kommuns ”en-till-en”-satsning vilket innebär att alla elever sedan läsåret 2014-2015 har sina egna personliga arbetsdatorer.
Våra 3 övergripande mål
- Hög måluppfyllelse
- Bra trivsel
- Hög skolnärvaro
Med målet "hög måluppfyllelse" menas att vi ständigt strävar efter att eleverna vid avslutad skolgång vid Nyhemsskolan skall ha fått allt bättre kunskaper och kompetens inför kommande studier. Vi vill ge skolans alla elever de bästa möjligheterna att lyckas utefter sina förutsättningar.
Elevdemokrati
Den främsta kanalen för formell elevdemokrati på Nyhemsskolan är elevrådet. Elevrådet består i att varje klass väljer två klassrepresentanter och bland dessa klassrepresentanter väljs sedan en elevrådsstyrelse för läsåret.
Stora elevrådet har 6 möten per läsår och styrelsen därutöver ungefär lika många. På mötena tar man upp allt som framkommit i klasserna gällande frågor om utbildningen och arbetsmiljön. En gång per termin tas speciellt skolmatsfrågorna upp i ett matråd.
Parallellt med organisationen för elevrådet verkar två elevskyddsombud för varje årskurs. De får en särskild utbildning och bjuds in att medverka vid skolans skyddsronder.
I undervisningen har varje elev inflytande över sin skoldag och sitt lärande. Elever får träna sig i att göra val, planera, genomföra och reflektera kring sitt lärande och genom detta utveckla sin förmåga att ta ansvar för sitt arbete. Detta kan se ut på olika sätt i olika ämnen och kan t.ex. innebära att eleverna medverkar i planeringen utifrån centralt innehåll och kunskapskrav.
Tillsammans med eleverna diskuterar man då vad som skall läsas läsa, i vilken ordning och hur arbetet skall ske.
Vår skola ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
På Ängelholms skolor ska alla känna sig trygga och bemötas med respekt. Det gäller elever, vårdnadshavare och personal. Alla har lika stort värde och mot alla typer av kränkande behandling gäller nolltolerans. Alla skolor har en plan mot kränkande behandling och diskriminering, där varje skola berättar vad de gör för att deras elever inte ska bli kränkta eller illa behandlade. Det finns en plan för varje verksamhet och den ska anpassas till läget som råder där. Planen uppdateras årligen. Önskar du ta del planen kan du kontakta din skola eller kommunens kundtjänst.
Relaterade länkar
Skolinspektionen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Barnombudsmannen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Diskrimineringsombudsmannen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Barnens Rätt i Samhället (BRIS) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Skollagen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Diskrimineringslagen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Frågor och svar
Fick du hjälp av informationen på sidan?
Ge oss gärna feedback så att vi kan göra hemsidan och informationen bättre.